Jika pekerja anda ditetapkan untuk membayar PCB dan SOCSO/SIP maka pengiraan PCB berubah setiap bulan. Hal ini kerana formula pengiraan SOCSO dan SIP yang telah ditentukan oleh LHDN:
Caruman SOCSO/SIP dianggap sebagai item tidak berulang (bermakna ia dianggap berlaku hanya pada bulan tertentu dan bukan untuk sepanjang tahun) menjadikan cukai sedikit lebih tinggi daripada yang sepatutnya berbanding jika SOCSO/SIP dianggap sebagai item berulang. Itulah sebabnya terdapat sedikit pengurangan pada cukai tahunan dan PCB setiap bulan kerana pendapatan bercukai tahunan sementara berkurangan disebabkan oleh potongan tambahan ini.
Gambaran ringkas:
Dalam formula PCB, KWSP ditambahkan sebagai bayaran berulang (recurring) setiap bulan tetapi potongan SOCSO/SIP diletakkan sebagai bayaran tidak berulang. Oleh itu, katakan gaji bulanan adalah RM5,000 dan potongan KWSP RM200 dan potongan SOCSO/SIP RM20.
Penggajian Januari :
Pendapatan bercukai tahunan = (5,000 gaji bulanan - 200 EPF)*12 - 9,000 potongan peribadi - 20 Jan SOCSO/SIP = 48,580
Penggajian Februari:
Pendapatan bercukai tahunan = (5,000 gaji bulanan - 200 EPF)*12 - 9,000 potongan peribadi - 20 Jan SOCSO/SIP - 20 Feb SOCSO/SIP = 48,560
Penggajian March:
Pendapatan bercukai tahunan = (5,000 gaji bulanan - 200 EPF)*12 - 9,000 potongan peribadi - 20 Jan SOCSO/SIP - 20 Feb SOCSO/SIP - 20 Mar SOCSO/SIP = 48,540
Seperti yang anda lihat, pendapatan bercukai tahunan di mana cukai dikira berkurang setiap bulan dan oleh itu PCB juga berkurangan setiap bulan.
Sistem payroll kami membantu anda mengira caruman statutori dengan mudah. Tempah demo sekarang.